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インタビュー
弊社営業担当が人材のご希望・ご条件をお伺いいたします。御社の必要とする人材とそのスキルの詳細を的確に把握し、御社の更なる経営戦略や人材戦略をふまえ、人材活用のご提案をさせていただきます。
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マッチング
営業・コーディネーターの完全担当制をとりM&Sの抱える12,000人の高品質のスタッフの中から、人材オーダーに適した、御社の求めるスキルを充分にカバーした人材を選考いたします。
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人材派遣サービスの場合
派遣契約の締結
業務内容および勤務条件などが整い次第、派遣契約を締結いたします。
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派遣開始・フォロー
派遣スタート後は定期的な巡回フォロー・きめ細かいカウンセリングにより必要に応じて研修を設けスタッフのスキルアップを図りモチベーションとスキル両面の維持を行い、常に顧客企業のニーズに適した人材を育成いたします。また常にスタッフとコミュニケーションを取ることで早期問題解決に取組み、何か問題が起きたときは迅速で誠意ある対応を常に心掛けております。
人材紹介サービス・紹介予定派遣サービスの場合
書類選考・面接
面接・採用試験など日程の調整をいたします。
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人材紹介契約または紹介予定派遣契約の締結
業務内容および勤務条件などが整い次第、派遣契約を締結いたします。
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